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实创装饰员工职业规划PPT模板下载

素材编号:
36124
素材软件:
PowerPoint
素材格式:
ZIP/RAR
素材上传:
陈秋阳
上传时间:
2017-12-03
素材大小:
3.6 MB
素材类别:
行业PPT模版
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实创装饰员工职业规划PPT模板

实创装饰员工职业规划PPT模板免费下载是由PPT宝藏(www.pptbz.com)会员陈秋阳上传推荐的行业PPT模版, 更新时间为2017-12-03,素材编号36124。

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实创家居装饰集团有限公司职业化教育讲座—— 个人职业生涯规划与企业发展主讲人:高级企业培训师 徐滢 人生发展阶段 工作的目的?生存还是生活? 看看这幅图,让你想到了什么? 这幅图片给我们的启示 压力:不追求进步,就会有被“吃掉”的危险前途:成功是一个不断克服困难的过程眼光:眼光远大的人总能得到更多。 职场生存法则输者出局适者生存强者发展赢者通吃职业心态调整画一个标准的圆必须具备条件 圆心是我们的职业目标 在职业生涯之圆里,综合能力就是半径 圆心与半径相比较,哪个更重要 圆心更为重要。 跳槽频繁,职业生涯低层次徘徊。 目前我们面临的四大问题 1、学业问题 2、毕业问题 3、就业问题 4、创业问题 职业生涯规划定义职业生涯规划与人生规则职业成功=人生成功吗? 职业生涯规划的意义自我分析寻找一幅职业地图——归零思考我是谁?我想做什么?我会做什么?环境支持或者允许我做什么?我的职业与生活规划是什么?发现自己内在的需求 寻找一种职业,在个人兴趣和价值之间达到一种均衡。 现代鲁宾逊 恭喜你!你获得了一次免费度假游的机会,有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至少三个月的时间。请不要考虑其他因素,仅凭自己的兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想前往的3个岛屿。 按自己的第一选择的岛屿分组就座。 同一岛屿的人交流一下:自己为什么选择这个岛屿,看看大家有什么共同的兴趣爱好。根据大家的交流给自己的小组命名并选取一个标志物,在大白纸上制作一张本小组的宣传图。每个小组请一位同学展示自己小组的图并在全班介绍一下自己小组成员共同的特点。 R实用型人的特点喜欢具体的任务,机械、动手能力强,喜欢做体力工作、户外活动,更喜欢与物打交道。技术性行业工作人员工程师 I研究型人的特点对信息敏感喜欢探索和理解事物,爱分析的、有智慧的、独立的。实验室研究员科学家 A艺术型人的特点对过程敏感喜欢自我表达,富有想象力、创造力,追求美、喜欢多样性与变化性。作家艺术家 S社会型人的特点对人敏感更喜欢与人打交道,良好的人际交往技能,服务他人,帮助别人解决问题。教育工作者、社会工作者、服务行业人员、医护人员等。 E企业型人的特点对结果敏感追寻领导力与社会影响,有抱负,雄心勃勃,言语说服能力强。。销售、管理人员政治家 C事务型人的特点对规矩敏感喜欢有条理、程序化的工作,如秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。发现自己内在的需求——自我分析 发现自己内在的需求——超越需要发现自己内在的需求——超越需要用发展的角度来看待生存问题环境分析职业发展与企业发展公司分析公司,成就个人职业的舞台   选择公司——职业发展和公司选择人生的不同阶段,选择公司有不同的标准。选择公司——公司发展和个人选择老板的头脑就是金矿如何才能实现大学生的自我价值?(难)如何通过实现老板战略价值来实现自我价值?(易)大学生就业,铜钱两个面:人才应聘企业、企业招聘人才 经典的商务策划 把危机当福机的思维坚定目标不变的思维先整理再判断后创新思维 保守M型脑 竞争O型脑 投机E型脑 理想G型脑 M型自我出发:小甲突出人无我有的比较优势 O型对手出发:小丙竞合对手而获得就业机会 小戊竞争对手而获得就业机会 E型环境出发:小乙利用中秋节文化背景资源 G型目标出发:小戊刻画发扬老板企业发展基因 企业未来诞生于老板头脑深处 现代策划:自我、对象、环境、目标、整理、判断、创新优选被聘 创办自己的人才市场,让工作主动来找你大一、全日制学习大二、分析式学习大三、实践式学习大四、创业型学习多家老板看中你这位知音,你不用去追企业,老板会追你。什么是最好的就业?老板找你没找错,你找老板没找错。 小 结生涯规划的要领是抓两头带中间。一头是生涯机会,一头是生涯目标。把两头用行动步骤连起来形成一个思路,这就是生涯规划。 “职业锚”理论 施恩首先提出了“职业锚的概念:一个人进行职业选择时,始终不会放弃的东西或价值观。一个人的职业锚是在不断探索过程中产生的动态结果。五种职业锚目标的作用 成功标准内容个人魅力的塑造职业生涯新观点职业生涯新观点成功的人和不成功的人就差一点点职业生涯新观点职业生涯新观点遵守职业法规与道德周末愉快 衷心地祝愿每一位同志能够尽早实现自己的职业理想!  

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