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石油化工通用知识II法律知识-4ppt课件下载

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石油化工通用知识II法律知识-4ppt课件

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这是石油化工通用知识II法律知识-4ppt课件,包括了概述,消防职责,灭火救援的特殊规定,消防管理,职业病防治法,产品质量法,环境保护法,清洁生产促进法,工伤保险条例等会内容,欢迎点击下载。

《石油化工通用知识》
汪  广  恒
西安科技大学 化学与化工学院
2012.08.27
第2篇     相关法律法规知识
2.4 消防法
2.4.1 概述
消防法是全社会在消防安全方面必须共同遵守的行为规范。
我国的消防工作方针是“预防为主,防消结合”。
消防工作的基本原则是专门机关与群众相结合。具体要遵守和贯彻三项原则:消防安全第一的原则;属地管理为主的原则;谁主管谁负责的原则。
2.4.2 消防职责
加强消防安全管理,预防火灾的措施,必须落实到人们的生产、生活和其他社会活动中去,才能有效地防止火灾事故的发生。
2.4.2.1 机关、团体和企事业单位消防职责
机关、团体、企业、事业单位的消防安全职责有六项:
①制定消防安全制度、消防安全操作规程;
②实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;
③针对本单位的特点对员工进行消防安全知识的宣传教育;
④组织防火检查,及时消除火灾隐患;
2.4.2.1 机关、团体和企事业单位消防职责
⑤按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、修理和维护;
⑥保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
2.4.2.2 消防安全重点单位职责
消防安全重点单位,是指发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人身重大伤亡或者财产重大损失的单位。
重点单位在履行六项消防安全职责的基础上,还应当履行以下职责:
①建立防火档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;
②实行每日防火巡查,并建立巡查记录;
③对员工进行消防安全培训;见制定灭火和应急疏散预案、定期组织消防演习。
2.4.3 灭火救援的特殊规定
2.4.3.1 报警义务
任何单位、个人都应当无偿为报警提供方便,或提供电话设施或代为报警,不得以任何借口和理由阻拦报警或贻误报警时间。
2.4.3.2 办共场所火灾现场工作人员义务
公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织、引导在场群众疏散的义务。
因此,管理单位对工作人员上岗前要进行消防安全培训并经常进行消防安全教育,使之熟知必要的消防安全知识,做到会报火警、会组织人员疏散、会使用灭火器材;
管理者还应当健全本单位的义务消防组织,制定发生火灾后的灭火、疏散预案,并定期组织进行疏散训练与演习,一旦发生意外事故,能迅速、有效地进行人员疏散,努力减少人员伤亡。
2.4.3.3 自救与增援
发生火灾后,着火单位应及时组织人员进行扑救,防止火势扩大,减少火灾损失。
邻近单位应给予全力支援,最大限度地减少着火单位的损失,防止火势扩大,避免殃及四邻。
一旦发生火灾,在报警的同时,能够有组织地扑救初期火灾,尤其是在人员集中场所,要迅速组织人员疏散。
2.4.3.4 火场总指挥员的权力
火场总指挥员有下列权力:
①有权使用各种水源;
②有权截断电力、可燃气体和液体的输送,限制用火用电;
③有权划定警戒区,实行局部交通管制;
④有权利用邻近建筑物和有关设施;
⑤有权破拆毗邻建(构)筑物;
⑥有权调动供水、供电、医疗救护、交通运输等有关单位协助灭火救助。
2.4.3.5 消防交通特别行使权
消防车、消防艇前往执行火灾扑救任务或者执行其他灾害、事故的抢险救援任务时,
享有交通特别行驶权,不受行驶速度、行驶路线、行驶方向和指挥信号的限制,
其他车辆、船舶以及行人必须让行,不得穿插、超越。
2.4.4 消防管理
2.4.4.1 易燃易爆危险物品的消防管理
(1) 消防申报许可制度
生产、储存、经营、运输和大量销毁易燃易爆化学物品,实行事先申报许可制度。
单位和个人必须填报相应的审核申报表,公安消防机构审核合格后分别填发相应的消防安全审核意见书、安全许可证、准运证。
大量销毁易燃易爆化学物品时,应当征得所在地公安消防机构的同意。
此外,从事易燃易爆化学物品的操作管理人员,必须经过消防安全培训合格,并持证上岗。
2.4.4.1 易燃易爆危险物品的消防管理
(2)消防包装标准
生产易燃易爆危险物品的单位,对产品应当附有燃点、闪点、爆炸极限等数据的说明书,并注明防火防爆注意事项。对独立包装的易燃易爆危险物品应当贴附危险品标签。
(3)消防禁入制度
生产、储存易燃易爆危险物品的场所,是消防管理的重点禁止人员携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所,禁止人员携带易燃易爆危险物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。
2.4.4.1 易燃易爆危险物品的消防管理
(4)仓库消防审核制度
仓库物资集中,易燃、可燃物多,一旦发生火灾,将会在短时间内烧毁大量财物,造成巨大的经济损失。
储存易燃、可燃物品的仓库,已经公安消防机构防火审核确认的库房,其布局、储存类别不得擅自改变,确需改变的,应当报当地公安消防机构同意。
2.4.4.2 特殊情况下作业人员的消防管理
在火灾、爆炸危险场所使用明火作业的工作人员,进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员,要严格实行持证作业制度。
(1)明火作业审批制度
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要使用明火作业的,应当按规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定,并采取相应的消防安全措施。具有火灾爆炸危险场所的企事业单位及其主管部门,应当加强消防安全管理,制定明火作业审批制度。申请明火作业要按动火等级办理审批手续,有关人员要到现场进行检查测定,制订动火作业方案。
2.4.4.2 特殊情况下作业人员的消防管理
动火作业等级划分
1、特级用火作业
2、一级用火作业
3、二级用火作业
2.4.4.2 特殊情况下作业人员的消防管理
(2) 持证上岗制度
电焊、气焊等作业人员,易燃易爆危险物品操作管理人员、电工以及自动消防系统的操作人员,必须接受专业消防安全技术培训并取得相应资格证书后方能上岗,作业时必须严格遵守消防安全操作规程。
2.4.5 消防义务与法律责任   2.4.5.1 消防义务
单位和公民的基本消防义务有以下几个方面:
(1)维护消防安全、保护消防设施、预防火灾。不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。
(2)不携带火种进人生产、储存易燃易爆危险品的场所,不携带易燃易爆危险物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。
(3)任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。
2.4.5 消防义务与法律责任   2.4.5.1 消防义务
单位和公民的基本消防义务有以下几个方面:
(4)任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。这里包括两层含义:
任何单位、成年公民都应当参加有组织的灭火;
任何单位和个人不得组织未成年人参加灭火,一般不应当组织孕妇、老年人和有严重身体缺陷的残疾人参加灭火
2.4.5.2 法律责任
公民、法人或者其他组织违反了消防法律以及消防行政法规、规章,须依法承担相应的法律责任,违反消防管理的法律责任有两种,即刑事责任和行政处罚。
(1) 消防刑事责任
消防刑事责任的主要依据是《中华人民共和国刑法》消防刑事责任涉及的罪名主要有:
2.4.5.2 法律责任
失火罪,放火罪,过失爆炸罪,过失损坏易燃易爆设备罪,非法携带危险物品危及公共安全罪,危险物品肇事罪,消防责任事故罪,重大责任事故罪,生产、销售不符合安全标准的产品罪,滥用职权罪和玩忽职守罪、询私舞弊罪等。
2.4.5.2 法律责任
(2) 消防行政处罚
消防行政处罚是指国家消防行政机关依照《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国行政处罚法》以及国家、地方消防法规,对违反消防法规、妨碍公共消防安全或造成火灾事故但尚未构成犯罪的公民、法人或者其他组织依法所给予的惩戒制裁。
消防行政处罚一般有五种:
警告;罚款;没收非法财物和违法所得;责令停产停业、停止施工、停止使用;行政拘留。
案例      “11·15”特别重大火灾事故
2010年11月15日,上海市静安区胶州路728号公寓大楼发生特别重大火灾事故,造成58人死亡,71人受伤,直接经济损失1.58亿元。
国务院事故调查组查明
该起特别重大火灾事故是一起因企业违规造成的责任事故。事故的直接原因:在胶州路728号公寓大楼节能综合改造项目施工过程中,施工人员违规在10层电梯前室北窗外进行电焊作业,电焊溅落的金属熔融物引燃下方9层位置脚手架防护平台上堆积的聚氨酯保温材料碎块、碎屑引发火灾。
事故的间接原因:一是建设单位、投标企业、招标代理机构相互串通、虚假招标和转包、违法分包。二是工程项目施工组织管理混乱。三是设计企业、监理机构工作失职。四是市、区两级建设主管部门对工程项目监督管理缺失。五是静安区公安消防机构对工程项目监督检查不到位。六是静安区政府对工程项目组织实施工作领导不力。
根据国务院批复的意见
依照有关规定,对54名事故责任人作出严肃处理,其中26名责任人被移送司法机关依法追究刑事责任,28名责任人受到党纪、政纪处分。
……26人均被检察机关批准逮捕。
……28名受到党纪、政纪处分的责任人中,包括企业人员7名,国家工作人员21名,其中省(部)级干部1人,厅(局)级干部6人,县(处)级干部6人,处以下干部8人。分别是:给予静安区建设总公司生产科科长范正荣行政撤职处分;……
思考题
16.我国消防工作方针及基本原则是什么?
17.机关、团体和企事业单位应履行哪些消防职责?
18.消防安全重点单位应履行哪些消防职责?
19.易燃易爆危险物品的消防管理制度有哪些?
20.公民的墓本消防义务有哪些?
2.5 职业病防治法
2.5.1 概述
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病防治法的立法宗旨是预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。
2.5.1 概述
职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理。
预防为主是指控制职业病危害重在预防,用人单位应当采取积极有效的措施,把职业病危害因素控制或消除在萌芽之中,以防患于未然。
防治结合具体体现为三级预防的原则:
一级预防是从根本上预防,使劳动者尽可能不接触职业性有害因素;
二级预防是对作业人员实行健康监护,早期发现病人,及时处理,有效治疗,防止职业损害的进一步发展;
三级预防是对职业病患者的积极治疗,促进康复。
2.5.2 职业病预防
 职业病的预防主要分两个阶段,
一是用人单位生产能力形成过程的前期预防,
二是劳动者劳动过程中的防护与管理。
2.5.2.1 前期预防
对有关项目的申报、评价、验收和审查、明确规定……
2.5.2.2 劳动过程中的防护与管理
用人单位应当承担的责任和义务主要有:
①建立、健全职业卫生管理制度和操作规程,职业卫生档案和劳动者健康监护档案,工作场所职业病危害因素监测及评价制度,职业病危害事故应急救援预案等;
②采用必要的防护设施和个人防护用品;
③优先采用新技术、新材料、新工艺;
④按规定设置公告栏及警示标识、报警装置;
2.5.2.2 劳动过程中的防护与管理
⑤配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区;
⑥保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计;
⑦专人负责危害因素的日常监测,检测评价结果定期向劳动者公布;
⑧对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者;
2.5.2.2 劳动过程中的防护与管理
⑨在劳动合同中如实告知劳动者岗位职业病危害和有关待遇;
⑩危害事故发生时立即采取应急救援和控制措施;及时组织救治、检查和观察遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者。
2.5.3 职业病诊断与职业病病人的福利保障
2.5.3.1 职业病诊断
由于职业病诊断结果关系到劳动者享受的待遇,需要严格地规范管理要根据国家有关部门公布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法来确认职业病。
(1)职业病的诊断必须由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担,不是一般医院的诊断结论就可以认定的。
2.5.3 职业病诊断与职业病病人的福利保障
(2)职业病的诊断要由3人以上经国家认定的具有职业病诊断资格的执业医师集体讨论决定。
(3)诊断时不能仅凭临床症状下结论,职业病危害接触史是很重要的证据。
(4)一般的职业危害不一定能诊断为职业病,只有符合国家卫生部和劳动保障部公布的职业病目录10大类115种的职业病才是法定职业病,才能享受职业病待遇。
       职业病诊断应当综合分析下列因素:病人的职业史;职业病危害接触史和现场危害调查与评价;临床表现以及辅助检查结果。
2.5.3.2 职业病病人的福利保障
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇:
①用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;
②用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置;
③用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
2.6 产品质量法
2.6.1 概述
产品质量法是调整在生产、流通和消费过程中因产品质量所发生的经济关系的法律。
立法宗旨是为了加强对产品质量的监督管理,提高产品质量,明确产品质量责任,保护消费者的合法权益,维护社会经济秩序。
2.6.2 产品生产者、销售者的质量义务
2.6.2.1 产品生产者的义务
(1)生产者生产的产品应当符合法定质量标准
(2) 产品或者其包装上的标识应当符合法定要求。
(3)易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和其他有特殊要求的产品,其包装质量必须符合相应要求,并依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明,标明储运注意事项。
2.6.2 产品生产者、销售者的质量义务
(4)生产者不得生产国家明令淘汰的产品。
(5)生产者不得伪造产地,不得伪造或者冒用他人的厂名、厂址。
(6)生产者不得伪造或者冒用认证标志等质量标志。(康师父)
(7)生产者生产产品,不得掺杂、掺假,不得以假充真、以次充好,不得以不合格产品冒充合格产品。
2.6.2.2 产品稍售者的义务
(1)销售者应当建立并执行进货检查验收制度,验明产品合格证明和其他标识。
(2)销售者应当采取措施,保证销售产品的质量。
(3)销售者销售的产品的标识,应当符合产品质量法的相关规定。
(4)销售者不得销售国家明令淘汰并停止销售的产品和失效、变质的产品。
(5)销售者不得伪造产地,不得伪造或者冒用他人的厂名、厂址。
(6)销售者不得伪造或者冒用认证标志等质量标志。
(7)销售者销售产品,不得掺杂、掺假,不得以假充真、以次充好,不得以不合格产品冒充合格产品。
2.6.3 产品生产者、销售者的民事责任
2.6.3.1 产品合同责任
售出的产品有下列情形之一的,销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的,销售者应当赔偿损失:
①不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的;
②不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的;
③不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。
2.6.3 产品生产者、销售者的民事责任
2.6.3.2 产品侵权责任
因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的,生产者应当承担赔偿责任。
生产者能够证明有下列情形之一的,不承担赔偿责任:
①未将产品投入流通的;
②产品投入流通时,引起损害的缺陷尚不存在的;
③将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在的。
2.6.3 产品生产者、销售者的民事责任
2.6.3.3 产品连带责任
      因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。
2.6.3 产品生产者、销售者的民事责任
 2.6.3.4 产品损害赔偿范围
因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的,侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收人等费用;造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助器具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其抚养的人所必需的生活费等费用;造成受害人死亡的,并应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及死者生前抚养的人所必需的生活费等费用。
2.6.3 产品生产者、销售者的民事责任
2.6.3.4 产品损害赔偿范围
        因产品存在缺陷造成受害人财产损失的,侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人应当赔偿损失。
       产品生产者、销售者违反产品质量法的,除了承担民事责任以外,根据违法情节还可能承担相应的行政责任和刑事责任。
缺陷产品责任中生产者和销售者的不纯正连带责任
【案例】
2007年11月19日,何某从自家店里的吧台取啤酒给顾客时,啤酒瓶突然爆炸,炸伤右眼,眼球人工晶体植入手术共化去医疗费23万元。工商部门的《现场检查笔录》证明该啤酒是何某从本县经销商张某处购进。何某的人身损害如何通过最适宜的方式得到及时有效的赔偿?
案例
【评析】
本案系缺陷产品导致他人人身损害。
《产品质量法》第四十六条:“本法所称缺陷,是指产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险;产品有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的,是指不符合该标准。”
缺陷产品没有安全保障,就好比一个炸弹。销售缺陷产品,构成合同违约责任;生产缺陷产品,构成侵权责任。按照《产品质量法》相关规定原告将广东G牌啤酒公司和本县经销商张某作为共同被告向本地法院起诉要求赔偿。
2.7 环境保护法
 2.7.1概述
        环境,是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体,包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。
    环境保护法,是调整因开发、利用、保护和改善人类环境而产生的社会关系的法律。其立法宗旨是保护和改善生活环境与生态环境,防治污染和其他公害,保障人体健康,促进社会主义现代化建设的发展。
2.7.2 环境保护管理的有关规定
建设对环境产生污染的项目,必须遵守国家有关环境保护管理的规定。
建设项目中防治污染的设施,必须做到“三同时”
产生环境污染和其他公害的单位必须履行的职责是:
把环境保护工作纳入计划,建立环境保护责任制度;
采取有效措施,防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、电磁波辐射等对环境的污染和危害。
2.7.2 环境保护管理的有关规定
排放污染物的企业事业单位必须依法进行排污申报及缴纳排污费,必须依照国务院环境保护行政主管部门的规定申报登记。
排放污染物超过国家或者地方规定的污染物排放标准的企业事业单位,依照国家规定缴纳超标准排污费,并负责治理。
2.7.3 相关的法律责任
有下列行为之一的,环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权为部门可以根据不同情节,给予警告或者处以罚款。
(1)拒绝环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门现场检查或者在被检查时弄虚作假的。
(2)拒报或者谎报国务院环境保护行政主管部门规定的有关污染物排放申报事项的。
(3)不按国家规定缴纳超标准排污费的。
(4)引进不符合我国环境保护规定要求的技术和设备的。
(5)将产生严重污染的生产设备转移给没有污染防治能力的单位使用的。
2.8 清洁生产促进法
2.8.1 概述
清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施,从源头削减污染,提高资源利用效率,减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放,以减轻乃至消除对人类健康和环境的危害。
2.8.1 概述
清洁生产促进法是调整和规范生产要素、生产环境条件,保障清洁生产的法律。
其立法宗旨是为了提高资源利用效率,减少和避免污染物的产生,保护和改善环境,保障人体健康促进经济与社会可持续发展。
2.8.2 清洁生产实施
2.8.2.1 清洁生产措施
企业在进行技术改造过程中的清洁生产措施主要有:
(1)采用无毒、无害或者低毒、低害的原料,替代毒性大、危害严重的原料。
(2)采用资源利用率高、污染物产生量少的工艺和设备,替代资源利用率低、污染物产生量多的工艺和设备。
2.8.2 清洁生产实施
2.8.2.1 清洁生产措施
(3)对生产过程中产生的废物、废水和余热等进行综合利用或者循环使用。
(4)采用能够达到国家或者地方规定的污染物排放标准和污染物排放总量控制指标的污染防治技术。
2.8.2.2 清洁生产审核范围
污染物排放超过国家和地方规定的排放标准或者超过经有关地方人民政府核定的污染物排放总量控制指标的企业,应当实施清洁生产审核。
使用有毒、有害原料进行生产或者在生产中排放有毒、有害物质的企业,应当定期实施
清洁生产审核,并将审核结果报告所在地的县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门和经济贸易行政主管部门。
2.8.3相关的法律责任
不实施清洁生产审核或者虽经审核但不如实报告审核结果的,由县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门责令限期改正;拒不改正的,处以10万元以下的罚款。
列入污染严重企业名单的企业,应当按照国务院环境保护行政主管部门的规定公布主要污染物的排放情况,接受公众监督。不公布或者未按规定要求公布污染物排放情况的,由县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门公布,可以并处10万元以下的罚款。
2.9 工伤保险条例
2.9.1概述
    工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的一部行政法规。
2.9.2 工伤认定        2.9.2.1 工伤认定条件
(1) 应当认定为工伤的七种情形
①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
④患职业病的;
⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2.9.2 工伤认定        2.9.2.1 工伤认定条件
(2) 可以视同工伤的三种情形
①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2.9.2 工伤认定        2.9.2.1 工伤认定条件
(3)不得认定为工伤或者视同工伤的三种情形
①因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
②醉酒导致伤亡的;
③自残或者自杀的。
2.9.2.2 工伤认定程序
(1)申请时限
职工发生事故受伤害当日,职业病诊断、鉴定之日起30日内,用人单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
特殊情况可以申请适当延长时限。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.9.2.2 工伤认定程序
(2)申请材料
提出工伤认定申请应当提交的材料:
①工伤认定申请表;
②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2.9.2.2 工伤认定程序
(3)认定时限
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2.9.3 劳动能力鉴定
劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度两个方面的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2.9.3 劳动能力鉴定
劳动能力鉴定程序:
(1)提出劳动能力鉴定申请
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(2)劳动能力鉴定过程
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时,可以委托具备资格的医疗机构长侈助进行有关的诊断。
2.9.3 劳动能力鉴定
(3)劳动能力鉴定时限
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
(4)劳动能力鉴定结论的复议
在收到该鉴定结论之日起巧日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
2.9.4 工伤保险待遇
2.9.4.1 医疗待遇
(1)工伤治疗。
(2)工伤复发治疗。
(3)配置辅助器具。
(4)非工伤治疗。
2.9.4.2 伤残待遇
(1)护理费。
(2)一次性伤残补助金。
(3)伤残津贴。
(4)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2.9.4.3 工亡待遇
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
(1)丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(2)供养亲属抚恤金。标准为:配偶每月40%的本人工资,其他亲属每人每月30%的本人工资,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(3)一次性工亡补助金。标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.9.4.4 停止享受工仿保险待遇的情形
工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇。
(1)丧失享受待遇条件的。
(2)拒不接受劳动能力鉴定的。
(3)拒绝治疗的。
(4)被判刑正在收监执行的。
2.9.5 相关的法律责任
用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
用人单位依照条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2.10 危险化学品安全管理条例
(略)
 

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