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工会春节物资发放方案

时间:2022-08-06

平时在寻找方案过程中,可能会需要到工会春节物资发放方案,希望能让您节省时间起到了帮助的作用。

工会春节物资发放方案

1、工会春节物资发放方案

  工会物资的发放体现的竖家对人民的关心,以下是小编整理的工会春节物资发放方案,欢迎参考阅读!

  **县总工会20xx年“两节”期间送温暖活动方案根据省、州总工会“两节”期间送温暖活动文件的精神,20xx年“两节”期间继续开展向困难职工送温暖活动.为扎实做好我县“两节”向困难职工送温暖工作,切实安顿好困难职工的“两节”生活,让每个困难职工都能安度“两节”,结合我县实际,特制定此方案。

  一、指导思想

  深入贯彻落实领导关于送温暖扶工作的重要讲话精神,积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,构建救助、维权、服务三位一体工作格局.通过送温暖活动,继续做好保障困难职工家庭基本生活,加维权力度,努力满足广职工多元化需求,团结全县职工为构建和谐社会建设美好**而奋斗。

  二、送温暖资金筹措

  通过摸排核查,目前我县有困难职工325户,按照省总要求,结合我县实际,每户给予300元救助,共需资金97500元。资金筹措主渠道:工会自筹,财政配套资金。

  三、送温暖对象和标准

  按照贵州省总工会的通知要求,结合我县实际,201x年我县送温暖主要对象是:

  1、生活困难的`劳动模范;

  2、低保户和低保边缘户的困难职工;

  3、本人或家庭成员患病的困难职工;

  4、家庭遭到意外灾害致困的职工;

  5、因子女上学家庭负担过重的困难职工等。对确定的送温暖对象,每户救助标准不低于300元。

  四、送温暖资金发放及要求

  1、送温暖资金发放:20XX年12月底以前召开送温暖资金发放会议。

  2、送温暖资金发放要求:送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则,规范程序,严格手续,加强监督。送温暖资金发放必须填签¨难补助资金发放凭证》,确保送温暖资金用于困难职工。同时,严格按照送温暖资金发放标准、范围进行,不得违规操作。

  五、走慰问活动安排

  1、201x年1月5日前,分赴特别困难的职工家中开展走慰问活动。

  2、201x年1月6日至10日,全县各级工会要结合“双走,三服务”活动,广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中寒问暖,妥善安顿好他们的“两节”生活,真正让困难职工感受到党和政府的关怀和家庭的温暖。

  六、加舆论宣传力度

  各级工会要充分利用各种形式,力宣传送温暖工作,让困难职工群众切实感受到党和政府及社会各界的关爱。

  七、设立特困职工热线求助电话

  县总工会将于“两节”期间开通特困职工热线求助电话24小时值班。对“两节”期间临时发生重病的职工、遭受意外灾害的特困职工,在调查核实的基础上给予救助。

2、春节工会活动方案

  为认真贯彻区、区政府关于春节期间举办群众活动的要求,塑造和谐文明段庄的新形象,营造恢喜庆的节日氛围。坚持立足社区,面向群众,在提高群众的参与度,扩活动的覆盖面上下功夫,在增强活动的思想性和互动性上见成效,积极创新活动形式,让广社区居民成为活动的主角,真正使广社区居民在活动中提高自身素质,在活动中增强党群之间、邻里之间的感情,为建设和谐社区、文明社区奠定基础。

  一、活动形式和时间

  在人民广场附广场设立主会场,同时在街道机关、矿东社区、矿山社区、城西社区、榴园社区、兴南社区、纺西社区、法苑社区设立分会场。

  1、主会场以“弘扬先进文化、共建和谐社区”为主题,内容包括“百幅对联贺新春”、“有奖知识竞猜”、居民才艺表演展示会以及社区书画爱好者现场写春联等。体现社区群众欢欢喜喜过年的和谐氛围。

  2、街道机关分会场举行“游艺会”、“春节团拜联欢会”、“文明家庭新春座谈会”等。

  3、城西社区分会场举办“型饺子宴”,内容包括近百名社区群众齐动手包饺子,共迎新春。

  4、矿山社区举行社区游艺会,包括套圈、猜谜、抢椅子、托球跑、秃、踢毽子、夹弹子等。

  5、矿东社区举行群众卡拉ok比赛和社区群众书画展,联合企业和辖区未成年人为社区帆企业和困难群众送春联。

  6、兴南社区举行群众和未成年人书画展,老少同乐为社区居民送春联。

  7、纺西社区举行居民联欢会。

  8、法苑社区举行烙馍比赛,并邀请社区战友舞蹈团和社区群众表演文艺节目,共庆新春佳节。

  9、榴园社区开展喜迎新春、居民共乐春节联欢会和中国结编织比赛。

  二、活动组织领导

  活动期间,街道成立由党工副书记冷丽莉任组长,党政办主任于晓斌任副组长,王媛同志具体负责,街道有关科室和各社区负责人为成员的

  春节社区文体活动领导小组,负责指导活动开展。

3、春节工会活动方案

  为了进一步活跃教职工文化生活,提高教职工的身体素质,以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题,积极开展健康有益羽毛球、乒乓球等文化体育活动,使全体教职工形成热爱运动、关心健康、昂扬向上、奋发有为、团结奋进的良好风貌,增强教职工体质,进一步推进和谐校园建设。结合上级工会要求,特制定我校教职工文体活动方案如下:

  一、日常性文体活动

  1、建议教职工利用每天早晨八点二十之前进行晨练。

  2、每天课间与学生一起做广播操。

  3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文体活动。

  地点:学校操场

  活动要求:

  ①在各项运动前请做好充分的热身运动,注意运动安全。

  ②自发活动,保证教职工每天半小时锻炼时间。

  二、阶段性文体活动

  1、常规活动:羽毛球活动

  (1)发展新会员。

  积极发展具有一定羽毛球运动基础的,热爱羽毛球运动的教职工,特别是女职工的加入。

  (2)坚持日常的锻练和训练。

  A、坚持每周三下午5:00和周六上午9:00的两次锻练时间。

  B、不定期的邀请兄弟学校进行友谊赛训练,提高整体运动水平。

  (3)积极组织开展校内比赛活动。

  A、参加教育局工会组织的'羽毛球友谊比赛。

  B、进行一次校级友谊比赛。

  (4)加强对外交流与比赛。

  A、积极参与教育局工会组织的羽毛球比赛活动,相互交流学习,取长补短,提高技能与水平,积极宣传五里村小学,增进社会对五里村小学的了解和支持。

  B、积极与相关兄弟学校的联系,积极进行交流比赛,实行请进来与走出去的办法,增进单位之间的友谊和团结。

  (5)实行规范管理:

  A、凡羽毛球活动的教职工必须遵守规定,积级参加活动,服从学校领导。

  B、在费用的支出上实行共同承担,学校40%、教师40%、教育局20%的比例出资。

  C、协会对活动经费实行专人管理,每次活动后费用定期公布,账务公开,接受全体会员的监督。

  2、学校组织活动:本学期组织一至二次的群众性的灵活多样的趣味运动会。

  三、其他要求

  1、请各工会员做好各项活动的组织、落实、记录。

  2、请全体教职工积极参加各项文体活动。

  3、各项比赛、交流,友谊第一,比赛第二,且注意各项安全要求。

4、工会春节福利发放方案

  一年一度的传统节日春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

  一、福利礼品内容:

  福利礼品:超市购物卡

  入职员工一个月的.发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

  优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;

  二、发放对象:润泉公司所有员工

  三、费用预算

  100元×xx人=xxxx元

  150元×xx人=xxxx元

  200元×xx人=xxxx元

  四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

  五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)

  篇三:春节福利发放方案 (387字)

  一年一度的传统节日----春节将至,为进一步增强广员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

  一、发放标准(以工龄界定):

  本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份

  本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份

  主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人

  经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

  总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人

  二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)

  一年以内人员(人数截止到20XX年1月29日,总人数226人,不含20XX年入职人员,217人)

  缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,26人,共7560元;

  一年及以上人员

  缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,76人,共4256元;

  原阳黄金晴米,76人2736元;

  总计金额:1.4888万元=1.4552元。

5、工会春节慰问发放方案

  2**年新春佳节将至,为了贯彻落实党的十七届五中精神,进一步做好我局困难职工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工研究决定,对全局生活困难职工开展走慰问活动,特制定如下方案:

  一、参加走慰问的领导

  走慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走慰问。(具体分组安排表附后)

  二、走慰问的对象

  低保职工、困难职工、病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。

  三、走慰问时间安排和慰问金发放标准

  走慰问时间统一安排在2**年1月20日至28日期间,具体走时间由各走慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

  四、活动要求

  (一)思想上高度重视。要通过开展走活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的任务来抓,使好事办好,实事办实。

  (二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的'慰问任务。

  (三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。

6、工会春节物资发放方案

  工会物资的发放体现的竖家对人民的关心,以下是小编整理的工会春节物资发放方案,欢迎参考阅读!

  **县总工会20xx年“两节”期间送温暖活动方案根据省、州总工会“两节”期间送温暖活动文件的精神,20xx年“两节”期间继续开展向困难职工送温暖活动.为扎实做好我县“两节”向困难职工送温暖工作,切实安顿好困难职工的“两节”生活,让每个困难职工都能安度“两节”,结合我县实际,特制定此方案。

  一、指导思想

  深入贯彻落实领导关于送温暖扶工作的重要讲话精神,积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,构建救助、维权、服务三位一体工作格局.通过送温暖活动,继续做好保障困难职工家庭基本生活,加维权力度,努力满足广职工多元化需求,团结全县职工为构建和谐社会建设美好**而奋斗。

  二、送温暖资金筹措

  通过摸排核查,目前我县有困难职工325户,按照省总要求,结合我县实际,每户给予300元救助,共需资金97500元。资金筹措主渠道:工会自筹,财政配套资金。

  三、送温暖对象和标准

  按照贵州省总工会的通知要求,结合我县实际,201x年我县送温暖主要对象是:

  1、生活困难的`劳动模范;

  2、低保户和低保边缘户的困难职工;

  3、本人或家庭成员患病的困难职工;

  4、家庭遭到意外灾害致困的职工;

  5、因子女上学家庭负担过重的困难职工等。对确定的送温暖对象,每户救助标准不低于300元。

  四、送温暖资金发放及要求

  1、送温暖资金发放:20XX年12月底以前召开送温暖资金发放会议。

  2、送温暖资金发放要求:送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则,规范程序,严格手续,加强监督。送温暖资金发放必须填签¨难补助资金发放凭证》,确保送温暖资金用于困难职工。同时,严格按照送温暖资金发放标准、范围进行,不得违规操作。

  五、走慰问活动安排

  1、201x年1月5日前,分赴特别困难的职工家中开展走慰问活动。

  2、201x年1月6日至10日,全县各级工会要结合“双走,三服务”活动,广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中寒问暖,妥善安顿好他们的“两节”生活,真正让困难职工感受到党和政府的关怀和家庭的温暖。

  六、加舆论宣传力度

  各级工会要充分利用各种形式,力宣传送温暖工作,让困难职工群众切实感受到党和政府及社会各界的关爱。

  七、设立特困职工热线求助电话

  县总工会将于“两节”期间开通特困职工热线求助电话24小时值班。对“两节”期间临时发生重病的职工、遭受意外灾害的特困职工,在调查核实的基础上给予救助。

7、工会春节慰问方案

  工会春节慰问活动要着手准备了,家要有具体的方案。下面一起去看看小编整理的工会春节慰问方案吧!

  20xx年春节即将来临,为使全市工会广干部职工度过一个恢祥和的新春佳节,市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问,现将有关事项通知如下:

  一、慰问的对象和慰问标准

  慰问对象为区(园区)总工会,产业工会、工会联合会,市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围,请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元,慰问金由市总工会承担。

  二、慰问的困难工会干部条件

  1、长期患病或重病住院的工会干部;

  2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;

  3、2015年度病故的工会干部遗属。

  三、慰问程序

  1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计,如实填写¨难工会干部申报表》(附件1)和¨难工会干部登记表》(附件2),于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

  2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

  20xx年春节慰问工作

  根据上级有关要求,结合我州实际,决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走慰问活动。现将有关事项通知如下:

  一、高度重视走慰问活动

  关心爱护广教职工,特别守怀扶生活困难的教职工,一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走慰问活动的重要意义,把这项工作作为贯彻落实党的十八和十八届三中、四中、五中精神,进一步改进工作作风,密切联系群众,增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视,加强领导,要制定切实可行的走慰问方案,精心组织,狠抓落实,把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上,让他谬一个恢祥和的节日。

  二、多方筹集走慰问资金

  进一步加走慰问资金的筹集力度。各单位要对走慰问活动所需资金认真进行测算,积极向本级党和政府汇报,争取本级财政加对走慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时,还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质,积极动员社会各界为困难教职工提供助。

  三、认真组织走慰问活动

  在春节期间走慰问生活困难的教职工,坚持领导带头、分级负责。要制定方案,对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底,做好登记建档工作,掌握实情。要深入到困难职工家中,认真倾听呼声,特别要重点走慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的`教职工家庭。要从思想上、物质上对走慰问对象给予关心,切实助他们解决实际困难和问题。

  四、积极宣传走慰问活动

  各单位在组织开展走慰问活动中,要注重宣传党的十八和十八届三中、四中、五中精神,引导广教职工和党员把思想统一到党的十八精神上来。要通过走慰问,激发广教职工和党员的责任感,扎实做好联系服务群众工作,多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体,宣传报道走慰问活动,在全社会形成扶贫困的良好氛围。

  请各单位于20xx年2月26日前将走慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。

  20xx年春节慰问扶困难职工

  20xx年春节即将到来,根据市、市政府和上级工会的指示精神,为加对困难职工和农民工的扶救助力度,市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问扶困难职工活动。现结合我市实际,将有关活动事项通如下:

  一、慰问扶对象

  我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工,有重疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括:1、低保户;2、低保边缘户,家庭人均收入低于或等于850元;3、职工本人或直系亲属有重疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女读学造成生活困难;5、单亲特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

  二、需要提交的资料

  请各级工会迅速行动起来,对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核,并按照以下次序整理好相关资料,报送市总工会困难职工扶中心。

  1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样,并加盖单位工会公章,一式两份);

  2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写,列明困难情况,提出困难申请,一式两份);

  3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号,在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章,一式两份);

  4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样,并加盖单位工会公章,一式两份);

  5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员,一式两份);

  6、致困证明材料(病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较的几张),结算单必须是近期的,相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件,低保户要复印低保证。以上材料一式两份);

  7、收入证明(加盖单位工会公章,档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太,一式两份);

  8、工商银行的存折或卡正面的复印件,需要本人重抄一次账号,签名并盖上食指指模(一式三份);

  9、致困原因如果是直系亲属病的请提供相关亲属证明,例如结婚证等(一式两份)。

  三、其他事项

  帆企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后,于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工扶中心。

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