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乡镇工会工作总结

时间:2022-06-21

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乡镇工会工作总结

1、乡镇工会工作总结


  一年来,我镇工会在市区总工会、乡党、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕xx精神,以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,继续履行维权、调解、扶等职能,团结奋进,务实求新,开创工会的新局面。现将我乡工会20XX年工作情况向在座各位总结汇报如下:


  1.抓规范,强化工会工作。


  一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好《工会法》、⊥动法》的学习,把学习列入制度化,通过学习,可以提高工会干部的业务素质,可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。做到平时工作有开展、年终有统计、有总结,工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓扶、送温暖活动”,“五·一”组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业服务活动,9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时,在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动,使工会统一思想,明确任务,加强工会工作的正常开展。


  2.抓维权,发挥工会作用。


  维权胜会重中之重的工作,我乡流动人员较多,即是劳务输入较多的乡镇,也是人员流出较多的乡镇,因此,我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益,才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了13个村级工会组织,为维护外出人员务工的权益,我乡抓住时机,在农民工返乡时期,对农民工进行⊥动法》及集体合同等方面知识的培训,请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训,介绍了解外出打工应该注意事项及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件,从而能够助他们比较快、比较好地走上工作岗位,减少一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会,加强流入人员的管理,提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等,从而切实维护职工权益,调动了职工工作的积极性,营造了“工会为职工,我为企业做贡献”的好环境。


  3.抓扶,营造温暖之家。


  今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处,我乡集中开展“抓扶、送温暖、促和谐”活动。首先在全乡进行调查摸底,掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因,做到底数清、情况明。今年以来,本着真心,实意扶的原则,我乡工会全面参与扶工作,与市、区总工会在“金秋助学”,“联乡挂村”等方面进行贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资,共投入资金近10万元,其中“联乡挂村”投入7多万元,“金秋助学”投入11500元,助我乡多个村11名僻学生圆了学梦;扶社会僻户6户,投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。


  回顾一年来,我们在发展工会、维护权益、开展活动、扶工作等做出了一定成绩,取得了较好的效果,得到了市区总工会的肯定,这也离不开在座的辛劳和力支持。这里我表示感。在定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一胜会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四胜会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是围绕新农村建设这个中心开展工作的力度还不够,需要我们进一步加强。


2、乡镇工会年度工作总结范文


  20XX年,xx乡工会工作在县总工会的领导下,在乡党政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党、政府的“实现经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻十九精神,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了xx乡工会工作的全新局面。


  一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。


  工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。xx年zz乡工会在乡党政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的十九精神为指导,认真学习贯彻党的十九精神,紧密结合xx乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。


  二、抓规范,加强工会组织建设


  首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党政府每年拨足一定的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,乡党政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。


  乡党政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、⊥动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。


  其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。


  一是组织制度。针对企业工会干部流动性特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按程序选配新的工会干部。


  二是目标责任制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。


  三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。


  四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。


  五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。


  三、抓“*”,发挥工会作用


  *胜会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对*工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。


  一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度胜会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较,企业主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行⊥动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。


  二是积极探索职工管理新路子,依法维护职工权利。在单位推行职工〈代表〉会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。


  上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。xx公司通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。


  三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动胜会心系职工,助困难职工的有效途径,也胜会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。20xx年我们节日共走慰问特困职工15户,走离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。


  四、抓活动载体,增强工会活力


  一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。


  二是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。


  三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广职工积极参与,举办一系列文体活动,壮工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。


  四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。


  回顾20XX年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:


  (一)得益于乡党政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。


  (二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我盲会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。


  (三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。


  一年来,我们在*、工会活动、会费收缴和使用、扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。


  肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:


  一胜会相关档案资料尚不齐全规范。


  二是新会员发展覆盖面不够广。


  三是对外劳务输出的数量还不够。


  四胜会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。


  五是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。


  20XX年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创xx乡工会工作新局面。


3、乡镇工会工作总结


  今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九精神为指导,在镇党的领导下,认真开展了工会工作,现总结如下:


  一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。


  维护职工合法权益胜会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。


  1、关心好特困职工。


  特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他谬上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特别困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我盲会的一点心意。


  2、参与了执法检查。


  今年3月27日,xx镇工会参与了镇人组织的⊥动法》、《工会法》执法检查,先后检查了xx工会的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩了工会的社会影响。


  3、检查了“xx”防治情况。


  在“五一”节前后,xx镇工会认真检查了三家建工会的外商资企业防治“xx”情况。由于外商资企业的外省籍职工比较多,职工结构复杂,人员流动量,防治“xx”刻不容缓。如xx公司原定放假5天,镇工会积极与企业老板协商后,将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地控制了职工的流动,收到了良好的效果。


  4、做好了爱心助学工作。


  爱心助学是助特困职工子女考上中专院校渡过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。


  5、抓好了安全生产的督查。


  安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。


  二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。


  我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我盲会在做什么,是实实在在的,言之有物的。


  1、认真贯彻落实市九次工代会精神。


  7月上中旬,xx三镇分别召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了市九次工代会精神,都重点学习了市xx的讲话和市总xx的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广职工更贴近,与实际更贴近。


  xx镇工会还认真学习了“七一”重要讲话。通过学习,xx镇工会要求基层工会具体做到“五个坚持”,坚持学习“七一”重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民,与做好“两个维护”结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来;坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广职工的积极性、主动性、创造性结合起来。


  参加会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想,结合市九次工代会精神,贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议,传达贯彻中国工代会精神。我们认为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的思想认识,才能在行动上真正热爱和做好工会工作。


  2、制订了目标考核意见。


  xx镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了20xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。


  3、成立了工资协商指导小组。


  都由党副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况,对企业提出工资指导意见。


  4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作,如今已有部分工会企业签订。


  5、xx镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动,会同团、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。


  6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动,重点学习了《工会法》、⊥动法》、《安全生产法》等法律法规,同时还举办了法律知识竞赛。


  7、继续贯彻落实了市51号文件精神,依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作,并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务,同时将做好基层工会经费的检查。


  8、坚持每月向党上报一份工作计划。


  9、落实了xx市争创新建企业工会女职工示范单位。


  10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养,同时还做好了本镇市劳模的评选工作。


  11、做好个私企业加入村联合工会的工作。


  12、积极参加市总组织的文体活动,如庆“五一”职工拔河比赛,“三八”职工才艺展活动等。


  13、做好了企业管理的指导工作。


  三、加宣传力度,在扩影响上下功夫。


  1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作,二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了力宣传,有力地推动《工会法》的深入贯彻。


  2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。


  3、会同团、妇联(10份)开展了一次影响力较的青年歌手奖赛活动。


  4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。


  5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《xx镇人视察工会工作》、5月9日《xx日报》题为《xx》、8月29日《xx》题为《xx》的宣传报道。


  四、20XX年度重点工作打算


  1、加建会力度,在扩建村、厂工会的基础上,全部建好外资企业工会,要在适当时候做好一次调查摸底工作。


  2、加维权力度,搞好两次执法检查,特别是⊥动法》、《工会法》的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。


  3、加扶特困职工力度(包括爱心助学)。


  4、加集体合同签订力度,完成集体合同的签订工作。


  5、加企业管理力度。


  6、加工会宣传报道力度,在今年的基础上再上一个新台阶。



4、乡镇工会工作总结


  20XX年,xx镇总工会在xx市总工会和xx镇镇政府的正确领导和力支持下,根据工作任务,围绕部门职责,结合自身实际,致力推进工会规范化建设、工资群众协商等工作的开展,较好地完成了今年的工作任务。


  (一)抓工会规范化建设,强化工作基础


  在去年力推进工会组建工作的基础上,今年,镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以xx省总工会抽查和xx市总工会的固本强基考核工作为契机,促进各单位、村(社区)全力开展工会规范化建设工作。透过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导,推动企业开展工作。9月27日,xx市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查,规范化建设工作受到检查组的一致好评。


  (二)抓工资群众协商,强化协商机制


  工资群众协商工作是今年的重点工作之一。今年5月,xx市总工会对工资群众协商工作进行了动员布置后,镇总工会专门召开了xx镇工资群众协商工作推进会,组织各单位、村(社区)工会干部观看工资群众协商专题短片,要求各工会干部必须要认清形势,熟悉业务,加强督导,全力推进工资群众协商工作。


  为更好地开展工作,镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通,认真学习企业与工会协商后所签订的群众合同需要进行审查的流程,梳理好审查中所需材料等,做好指导工作。


  镇总工会采用每周一上报,每周一督导的做法,加强督促工作。同时,向企业派发了《工资群众协商知识问答》、《xx市工资群众协商先进企业典型材料汇编》、《企业群众合同审查需提交的资料》等宣传资料,进一步推动企业与员工加深对工资群众协商工作的认识,促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商,从源头上预防劳资矛盾发生,构建和谐稳定劳动关系。


  至12月10止,已完成工资群众协商工作的企业有126家,其中:世界500强企业4家(xx),建制率达80%;千人以上企业12家,超额完成了工作任务。


  (三)抓维权扶,强化服务机制


  1、完善渠道,突出维权主业


  维护职工合法权益胜会的职责,为更好地履行职能,今年5月,镇总工会落实2人跟踪处理职工映问题和群体性劳资纠纷工作,配备人员实行AB替补机制,确保人员到位,不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅,对收到的每一件舆情事件及时了解状况,做到亲力亲为,力求将矛盾化解在萌芽状态。


  至12月10日,镇总工会共收到事件57宗,其中市总工会转办38宗,镇总工会接19宗,全部及时处理和回复,没有出现漏报、迟报现象,受到xx市总工会的充分肯定。其中在伟易达的事件中,由于处理得当,xx市总工会对我镇总工会的做法给予好评,因此要求我镇把事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。


  2、切实为职工办实事、解难事


  全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初,镇总工会探望了15名工伤员工,共发放了4500元慰问金,使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外,镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作:一是忙困难职工申请扶款。


  3月初,镇总工会组织各村(社区)、工业园区工会联合会根据困难职工扶的申请条件,在本辖区内做好调查摸底工作,并用心协助贴合条件的职工做好申报工作。透过家的努力,初步贴合条件的职工共有82名,镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到xx市总工会,最终透过xx市总工会的审核并获得扶款的有75名,共获得75000的慰问金。


  二是为困难职工子女申请助学款。6月初,镇总工会根据xx市总工会关于“金秋助学”工作的要求,对初步贴合困难职工扶条件的现就读高中、中专、学的职工子女进行摸底汇总,最后共有71人贴合助学扶条件,共获得12。2万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。


  10月下旬,按照《xx省总工会20XX年千万职工培训行动组织实施方案》,镇总工会为做好“工会培优计划”,协助贴合条件的职工申请交通和误工补贴,透过各单位、村(社区)工会把通知转发给企业,并利用电视广告,把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广职工。同时,镇总工会用心到镇人力资源分局查找贴合申领条件的人员名单,发信息通知其做好申请工作。透过用心宣传发动,至申领截止时间(11月30日),共有45人申请,其中43人已透过镇总工会和xx市总工会的审查,现等待xx省总工会的最终审核。


  3、用心推动“先锋号职工服务中心”建设


  “先锋号职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋号”职工服务中心是以服务为宗旨,充分利用现有的资源和专业优势,设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十功能室,为职工带给党建活动、心理咨询、法律援助、困难扶、医疗健康、文体指导、培训就业等多方面的服务,把工会的各项服务送到企业中去,送到职工心坎上,使工会组织和工会工作更加贴近企业、贴近职工、贴近实际。


  前期,镇总工会对镇内已建工会的企业进行调查摸底,按照企业规模较、工会工作基础扎实,条件较成熟的候选企业进行深入了解,最终确定先锋高科技(xx)有限公司为我镇首个建设“先锋号职工服务中心”的企业示范点,并用心做好与市总工会、先锋公司的联系沟通、指导协调工作。


  今年3月,“先锋号”职工服务中心在先锋公司落成并投入使用,地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度。很多职工到“先锋号”了解其功能和运作,企业管理层也期望透过“先锋号”让员工更有归属感,为企业留住人才,构建和谐劳资关系。


  同时,透过工会和“先锋号”服务平台,畅通了职工表达诉求的渠道,为职工带给了更多的服务、忙,使职工的业余生活更加丰富。先锋公司的工资群众协商工作能真正做到真谈实谈,并得以顺利开展,除了企业本身重视工会工作外,“先锋号”职工服务中心在该公司建立,也起到了很的促进作用。


  目前,“先锋号”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设已完成,所配备的社工已到位,并用心融入先锋公司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使用,并逐步完善。自成立以来,先锋号职工服务中心自身共策划“先锋好声音”、“20XX年中秋晚会”、“清凉一夏——防暑知识讲座”、“包饺子,话爱心”等特色活动16个,主要包括丰富职工业余文化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面,活动参与志愿者人数总计138人次,服务人数超过5000人次,力倡导职工对精神文化的追求,提升了职工自我的健康和安全意识,丰富了职工的业余文化生活,协助职工解决实际困难和问题,忙职工建立完善和健康的社会支持网络,切实发挥了服务职工的职能作用。


  (四)抓工会经费收缴,强化经费保障


  今年,镇总工会继续做好工会经费收缴的解释、指导等工作,透过派发《xx省税务代收工会经费宣传手册》等资料,让企业熟悉工会经费相关法律法规和业务知识;透过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、使用等方面的咨询,协助企业处理相关工作。


  经努力,至今年10月,全镇缴交工会经费的企业共有198间,其中已完善返还手续的168间,尚未完善返还手续的30间,约共收到工会经费1317.31万元,月均缴费达131.73万元,缴交状况较为理想,在全市各镇街中位于前列。


5、乡镇工会工作总结范文


  今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九精神为指导,在镇党的领导下,认真开展了工会工作,现总结如下:


  一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。


  维护职工合法权益胜会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。


  1、关心好特困职工。


  特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他谬上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特别困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我盲会的一点心意。


  2、参与了执法检查。


  今年3月27日,xx镇工会参与了镇人组织的⊥动法》、《工会法》执法检查,先后检查了xx工会的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩了工会的社会影响。


  3、检查了“xx”防治情况。


  在“五一”节前后,xx镇工会认真检查了三家建工会的外商资企业防治“xx”情况。由于外商资企业的外省籍职工比较多,职工结构复杂,人员流动量,防治“xx”刻不容缓。如xx公司原定放假5天,镇工会积极与企业老板协商后,将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地控制了职工的流动,收到了良好的效果。


  4、做好了爱心助学工作。


  爱心助学是助特困职工子女考上中专院校渡过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。


  5、抓好了安全生产的督查。


  安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。


  二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。


  我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我盲会在做什么,是实实在在的,言之有物的。


  1、认真贯彻落实市九次工代会精神。


  7月上中旬,xx三镇分别召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了市九次工代会精神,都重点学习了市xx的讲话和市总xx的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广职工更贴近,与实际更贴近。


  xx镇工会还认真学习了“七一”重要讲话。通过学习,xx镇工会要求基层工会具体做到“五个坚持”,坚持学习“七一”重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民,与做好“两个维护”结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来;坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广职工的积极性、主动性、创造性结合起来。


  参加会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想,结合市九次工代会精神,贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议,传达贯彻中国工代会精神。我们认为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的思想认识,才能在行动上真正热爱和做好工会工作。


  2、制订了目标考核意见。


  xx镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了20xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。


  3、成立了工资协商指导小组。


  都由党副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况,对企业提出工资指导意见。


  4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作,如今已有部分工会企业签订。


  5、xx镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动,会同团、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。


  6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动,重点学习了《工会法》、⊥动法》、《安全生产法》等法律法规,同时还举办了法律知识竞赛。


  7、继续贯彻落实了市51号文件精神,依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作,并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务,同时将做好基层工会经费的检查。


  8、坚持每月向党上报一份工作计划。


  9、落实了xx市争创新建企业工会女职工示范单位。


  10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养,同时还做好了本镇市劳模的评选工作。


  11、做好个私企业加入村联合工会的工作。


  12、积极参加市总组织的文体活动,如庆“五一”职工拔河比赛,“三八”职工才艺展活动等。


  13、做好了企业管理的指导工作。


  三、加宣传力度,在扩影响上下功夫。


  1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作,二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了力宣传,有力地推动《工会法》的深入贯彻。


  2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。


  3、会同团、妇联(10份)开展了一次影响力较的青年歌手奖赛活动。


  4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。


  5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《xx镇人视察工会工作》、5月9日《xx日报》题为《xx》、8月29日《xx》题为《xx》的宣传报道。


  四、20xx年度重点工作打算


  1、加建会力度,在扩建村、厂工会的基础上,全部建好外资企业工会,要在适当时候做好一次调查摸底工作。


  2、加维权力度,搞好两次执法检查,特别是⊥动法》、《工会法》的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。


  3、加扶特困职工力度(包括爱心助学)。


  4、加集体合同签订力度,完成集体合同的签订工作。


  5、加企业管理力度。


  6、加工会宣传报道力度,在今年的基础上再上一个新台阶。



6、乡镇工会个人工作总结


  20XX年,xx镇工会联合会在县总工会和xx镇党、政府的正确领导下,紧紧围绕县政府的中心工作,按照年初与县总工会签订的目标责任书的要求,结合我镇实际,对标一流,争先进位,团结带领我镇各级工会组织和广工会职工,认真开展了各项工作,在创新工会工作思路上取得了一定的成效。下面就一年来我镇工会联合会工作情况总结如下:


  一、突出工作重点,扩工会组织的覆盖面和影响力


  1、全面深入推进“三新”活动的开展,我镇下坝社区安置点今年准备创建县级示范点,镇党政府和镇工会联合会高度重视此项工作,将其纳入目标考核,完善组织领导,落实经费保障。为了提高知晓率,我们充分发挥青年职工志愿者的作用,组织志愿者实施入户指导,引导社区居民参与“三新”活动。同时,利用宣传栏、手机短信、宣传资料等工具,进一步营造“三新”活动氛围。到今年年底,基本实现了下坝社区安置点设施完善、管理有序、环境整洁、乡风文明的良好局面。


  2、开展争创“示范乡镇工会联合会”和“示范社区(村)工会”的活动。一是以“运动出江、歌舞出江、故事出江”活动为平台,教育和引导机关工会、企业工会、村(社区)工会的广职工积极参与其中,争当建设文明村镇、引领社会风尚的主体力量;二是以“基层组织建设年”为契机,比照创先争优活动,对我镇各级工会进行分类定级,并督促他们拿出晋位升级的具体措施,在党组织建设的基础之上,进一步完善“党建带工建,工建促党建,党工共建”的长效工作机制。


  3、启动实施“工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职”的“双亮双促”活动,我镇工会联合会按照县总工会的要求,对“双亮双促”活动进行了力宣传,争取企业尤其是帆企业的重视和支持,邀请县总工会相关科室负责人到我镇进行业务指导,把这项活动真正落实到实处。


  二、维护职工权益,增强工会组织的凝聚力和战斗力


  工会最基本的职能就是维护职工的合法权益,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应有的社会地位,才能显示出它的凝聚力和战斗力。半年来,我镇先后组织各级工会职工认真学习⊥动法》和《工会法》,用法律来武装自己;区域性工资集体协商协议的签订率达到100%;督促镇域内企业履行社会责任,指导企业建立健全厂务公开制度、依法签订集体合同;开展法律援助,聘请法律顾问,在镇司法所的协助下,有效的解决了下坝小区建设中施工方拖欠农民工工资的矛盾;建立健全我镇工会联合会、镇劳动保障所和镇工商联合会分会劳动关系三方协调机制,完善维权工作机制;组织镇域内企业参加第十三届“安康杯”竞赛活动,参与率达90%。


  三、加强扶力度,发挥工会组织的服务性和保障力


  1、进一步完善困难职工建档工作,及时变更档案,做到台账清、家底明,为制定切实可行的扶计划提供数据支持。协助扶中心开展应届高校毕业生阳光助学金申请资料收集1户。


  2、主动关心困难职工生活,通过县总工会“20XX春风行动”招聘会,及时为困难职工送信息、送政策、送岗位,切实为困难职工、外来务工人员和下岗职工排忧解难。认真开展“送温暖、献爱心”工作,元旦和春节对僻农民工进行扶和慰问,解决困难救助资金1万元,我镇全年共扶困难职工21人。


  3、关心职工健康,组织全镇职工参加职工医疗互助保险,参保率达100%。开展“职工光明健康行动”,宣传眼健康知识,全年共举办了3场活动。


  4、做好返乡农民工、失业人员回乡创业就业工作,及时统计小额贷款贴息补助创业人员并上报县总工会,解决其临时性资金需求。全年成功申报“回乡创业明星”1户,4人获得创业补助,开展创业培训1期。


  5、督促企业积极开展城乡环境综合治理“进企业”活动,整治理办定期对企业进行督促通报。统计全镇环卫工作基本信息,组织50余名环卫工作参与县总工会提供的免费体检。


  6、丰富职工业余生活,全年相继组织机关职工分两批次外出参观学习、组织村(社区)干部外出学习交流、组织开展百姓故事会之歌舞出江运动出江系列活动、组织机关职工开展冬至文娱汇演活动等。


  7、依托镇文化站图书室和各村(社区)农家书屋硬件设施,组织辖区内职工开展读书活动,争创“职工之家”2家,“职工书屋”2家。


  20XX年即将过去,回顾全年工作,我镇工会联合会工作目标全部按时保质保量完成。同时,我们也看到了工作中存在的不足以及与兄弟单位之间的差距,为此,我们将采取切实有效的措施,不畏艰难、坚定信心、勤奋工作,在2015年重点做好以下个方面的工作:


  1、加强工作信息的上报。


  2、组织职工开展丰富多彩的活动。


  3、组织辖区内企业更好的开展各项工作,切实保障职工权益。



7、乡镇工会个人工作总结


  今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在镇党的领导下,认真开展了工会工作,现总结如下:


  一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。


  维护职工合法权益胜会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。


  1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他谬上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特别困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我盲会的一点心意。


  2、参与了执法检查。今年3月27日,原鹿苑镇工会参与了镇人组织的⊥动法》、《工会法》执法检查,先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩了工会的社会影响。


  3、检查了“非典”防治情况。在“五一”节前后,原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商资企业防治“非典”情况。由于外商资企业的外省籍职工比较多,职工结构复杂,人员流动量,防治“非典”刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天,镇工会积极与企业老板协商后,将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地控制了职工的流动,收到了良好的效果。


  4、做好了爱心助学工作。爱心助学是助特困职工子女考上中专院校渡过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。


  5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。


  二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。


  我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我盲会在做什么,是实实在在的,言之有物的。


  1、认真贯彻落实市九次工代会精神。


  7月上中旬,塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了市九次工代会精神,都重点学习了市曹书记的讲话和市总朱主席的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广职工更贴近,与实际更贴近。


  2、制订了目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了20xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。


  3、成立了工资协商指导小组。都由党副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况,对企业提出工资指导意见。


  4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作,如今已有部分工会企业签订。


  5、塘桥镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动,会同团、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。


  6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动,重点学习了《工会法》、⊥动法》、《安全生产法》等法律法规,同时还举办了法律知识竞赛。


  7、继续贯彻落实了市51号文件精神,依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作,并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务,同时将做好基层工会经费的检查。


  三、加宣传力度,在扩影响上下功夫。


  1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作,二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了力宣传,有力地推动《工会法》的深入贯彻。


  2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。


  3、会同团、妇联(10份)开展了一次影响力较的青年歌手奖赛活动。


  4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。


  5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《鹿苑镇人视察工会工作》、5月9日《苏州日报》题为《防治非典各级工会显神通》、8月29日《江苏工人日报》题为《鹿苑镇台资企业全部建工会》、11月6日《江苏工人报》题为《实行工会主席“一支笔”》的宣传报道。


  四、20xx年度重点工作打算


  1、加建会力度,在扩建村、厂工会的基础上,全部建好外资企业工会,要在适当时候做好一次调查摸底工作。


  2、加维权力度,搞好两次执法检查,特别是⊥动法》、《工会法》的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。


  3、加扶特困职工力度(包括爱心助学)。


  4、加集体合同签订力度,完成集体合同的签订工作。


  5、加企业管理力度。


  6、加工会宣传报道力度,在今年的基础上再上一个新台阶。



8、乡镇工会三八妇女节庆祝活动总结


  为切实加强“三个建设”,切实关心女职工生活,让广女职工过一个意义的节日,进一步激发女职工立足岗位、敬业奉献的工作热情,____公司根据《关于开展“纪念辉煌十年,再现巾帼风采”庆祝“三八”妇女节活动的通知》精神,结合自身实际,组织开展了“关爱女性,感恩__”女性健康主题活动。现将活动情况总结汇报如下:


  一、组织策划


  此次活动由公司工会员会和综合部具体负责组织策划。在活动前期,公司工会员会根据集团公司文件精神,结合公司实际情况,首先是确定了“关爱女性,感恩__”关爱女性健康的活动主题;其次是确定活动参加人员为公司全体女职工;再次是征求部分女职工代表意见和建议,最终确定活动内容。


  二、活动内容


  (一)为关心女职工生活和工作,公司在3月8日当天为女职工放假一天,让女职工在紧张的工作之余,得到全身心的放松。


  (二)为切实维护女职工的合法权益和特殊利益,组织女职工集中进行了妇科专项体检,从而确保了全体女职工的身体健康。


  (三)组织女职工进行了健身体验活动,以此鼓励倡导女职工在工作之余,积极参与健身运动,主动加强体育锻炼,做到劳逸结合。


  三、活动效果


  此次活动,总体映较好,基本达到了“以人为本重关怀,强身健体做贡献”的活动效果,既活跃了工作氛围,又激发了广女性职工立足岗位、爱岗敬业的工作热情。广女职工纷纷表示今后将以后继续为__事业发展建功立业,并建议多开展一些有益身心健康的关爱与文体活动。


9、乡镇工会个人年终总结


  20xx年,寮步镇总工会在东莞市总工会和寮步镇镇政府的正确领导和力支持下,根据工作任务,围绕部门职责,结合自身实际,致力推进工会规范化建设、工资集体协商等工作的开展,较好地完成了今年的工作任务。现将工作总结如下:


  1.抓工会规范化建设,强化工作基础。


  在去年力推进工会组建工作的基础上,今年,镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以广东省总工会抽查和东莞市总工会的固本强基考核工作为契机,促进各单位、村(社区)全力开展工会规范化建设工作。通过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导,推动企业开展工作。9月27日,东莞市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查,规范化建设工作受到检查组的一致好评。


  2.抓工资集体协商,强化协商机制。


  工资集体协商工作是今年的重点工作之一。今年5月,东莞市总工会对工资集体协商工作进行了动员布置后,镇总工会专门召开了寮步镇工资集体协商工作推进会,组织各单位、村(社区)工会干部观看工资集体协商专题短片,要求各工会干部一定要认清形势,熟悉业务,加强督导,全力推进工资集体协商工作。为更好地开展工作,镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通,认真学习企业与工会协商后所签订的集体合同需要进行审查的流程,梳理好审查中所需材料等,做好指导工作。镇总工会采用每周一上报,每周一督导的做法,加强督促工作。同时,向企业派发了《工资集体协商知识问答》、《东莞市工资集体协商先进企业典型材料汇编》、《企业集体合同审查需提交的资料》等宣传资料,进一步推动企业与员工加深对工资集体协商工作的认识,促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商,从源头上预防劳资矛盾发生,构建和谐稳定劳动关系。至12月10止,已完成工资集体协商工作的企业有126家,其中:世界500强企业4家(三星、先锋、能率、澳洋顺昌),建制率达80%;千人以上企业12家,超额完成了工作任务,


  3.抓维权扶,强化服务机制。


  1)、完善渠道,突出维权主业。


  维护职工合法权益胜会的职责,为更好地履行职能,今年5月,镇总工会落实2人跟踪处理职工映问题和群体性劳资纠纷工作,配备人员实行AB替补机制,确保人员到位,不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅,对收到的每一件舆情事件及时了解情况,做到亲力亲为,力求将矛盾化解在萌芽状态。至12月10日,镇总工会共收到事件57宗,其中市总工会转办38宗,镇总工会接19宗,全部及时处理和回复,没有出现漏报、迟报现象,受到东莞市总工会的充分肯定。其中在伟易达的事件中,由于处理得当,东莞市总工会对我镇总工会的做法给予好评,因此要求我镇把事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。


  2)、切实为职工办实事、解难事。


  全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初,镇总工会探望了15名工伤员工,共发放了4500元慰问金,使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外,镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作:一是助困难职工申请扶款。3月初,镇总工会组织各村(社区)、工业园区工会联合会根据困难职工扶的申请条件,在本辖区内做好调查摸底工作,并积极协助符合条件的职工做好申报工作。通过家的努力,初步符合条件的职工共有82名,镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到东莞市总工会,最终通过东莞市总工会的审核并获得扶款的有75名,共获得75000的慰问金。二是为困难职工子女申请助学款。6月初,镇总工会根据东莞市总工会关于“金秋助学”工作的要求,对初步符合困难职工扶条件的现就读高中、中专、学的职工子女进行摸底汇总,最后共有71人符合助学扶条件,共获得12.2万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。10月下旬,按照《广东省总工会20xx年千万职工培训行动组织实施方案》,镇总工会为做好“工会培优计划”,协助符合条件的职工申请交通和误工补贴,通过各单位、村(社区)工会把通知转发给企业,并利用电视广告,把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广职工。同时,镇总工会积极到镇人力资源分局查找符合申领条件的人员名单,发信息通知其做好申请工作。通过积极宣传发动,至申领截止时间(11月30日),共有45人申请,其中43人已通过镇总工会和东莞市总工会的审查,现等待广东省总工会的最终审核。


  3)、积极推动“先锋号职工服务中心”建设。


  “先锋号职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋号”职工服务中心是以服务为宗旨,充分利用现有的资源和专业优势,设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十功能室,为职工提供党建活动、心理咨询、法律援助、困难扶、医疗健康、文体指导、培训就业等多方面的服务,把工会的各项服务送到企业中去,送到职工心坎上,使工会组织和工会工作更加贴近企业、贴近职工、贴近实际。前期,镇总工会对镇内已建工会的企业进行调查摸底,按照企业规模较、工会工作基础扎实,条件较成熟的候选企业进行深入了解,最终确定先锋高科技(东莞)有限公司为我镇首个建设“先锋号职工服务中心”的企业示范点,并积极做好与市总工会、先锋公司的联系沟通、指导协调工作。今年3月,“先锋号”职工服务中心在先锋公司落成并投入使用,地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度。很多职工到“先锋号”了解其功能和运作,企业管理层也希望通过“先锋号”让员工更有归属感,为企业留住人才,构建和谐劳资关系。同时,通过工会和“先锋号”服务平台,畅通了职工表达诉求的渠道,为职工提供了更多的服务、助,使职工的业余生活更加丰富。先锋公司的工资集体协商工作能真正做到真谈实谈,并得以顺利开展,除了企业本身重视工会工作外,“先锋号”职工服务中心在该公司建立,也起到了很的促进作用。目前,“先锋号”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设已完成,所配备的社工已到位,并积极融入先锋公司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使用,并逐步完善。自成立以来,先锋号职工服务中心自身共策划“先锋好声音”、“20xx年中秋晚会”、“清凉一夏——防暑知识讲座”、“包饺子,话爱心”等特色活动16个,主要包括丰富职工业余文化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面,活动参与志愿者人数总计138人次,服务人数超过5000人次,力倡导职工对精神文化的追求,提升了职工自我的健康和安全意识,丰富了职工的业余文化生活,协助职工解决实际困难和问题,助职工建立完善和健康的社会支持网络,切实发挥了服务职工的职能作用。


  4.抓工会经费收缴,强化经费保障。


  今年,镇总工会继续做好工会经费收缴的解释、指导等工作,通过派发《广东省税务代收工会经费宣传手册》等资料,让企业熟悉工会经费相关法律法规和业务知识;通过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、使用等方面的咨询,协助企业处理相关工作。经努力,至今年10月,全镇缴交工会经费的企业共有198间,其中已完善返还手续的168间,尚未完善返还手续的30间,约共收到工会经费1317.31万元,月均缴费达131.73万元,缴交情况较为理想,在全市各镇街中位于前列。


10、乡镇工会工作总结


  一年来,我镇工会在市区总工会、乡党、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕xx精神,以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,继续履行维权、调解、扶等职能,团结奋进,务实求新,开创工会的新局面。现将我乡工会20XX年工作情况向在座各位总结汇报如下:


  1.抓规范,强化工会工作。


  一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好《工会法》、⊥动法》的学习,把学习列入制度化,通过学习,可以提高工会干部的业务素质,可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。做到平时工作有开展、年终有统计、有总结,工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓扶、送温暖活动”,“五·一”组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业服务活动,9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时,在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动,使工会统一思想,明确任务,加强工会工作的正常开展。


  2.抓维权,发挥工会作用。


  维权胜会重中之重的工作,我乡流动人员较多,即是劳务输入较多的乡镇,也是人员流出较多的乡镇,因此,我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益,才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了13个村级工会组织,为维护外出人员务工的权益,我乡抓住时机,在农民工返乡时期,对农民工进行⊥动法》及集体合同等方面知识的培训,请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训,介绍了解外出打工应该注意事项及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件,从而能够助他们比较快、比较好地走上工作岗位,减少一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会,加强流入人员的管理,提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等,从而切实维护职工权益,调动了职工工作的积极性,营造了“工会为职工,我为企业做贡献”的好环境。


  3.抓扶,营造温暖之家。


  今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处,我乡集中开展“抓扶、送温暖、促和谐”活动。首先在全乡进行调查摸底,掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因,做到底数清、情况明。今年以来,本着真心,实意扶的原则,我乡工会全面参与扶工作,与市、区总工会在“金秋助学”,“联乡挂村”等方面进行贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资,共投入资金近10万元,其中“联乡挂村”投入7多万元,“金秋助学”投入11500元,助我乡多个村11名僻学生圆了学梦;扶社会僻户6户,投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。


  回顾一年来,我们在发展工会、维护权益、开展活动、扶工作等做出了一定成绩,取得了较好的效果,得到了市区总工会的肯定,这也离不开在座的辛劳和力支持。这里我表示感。在定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一胜会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四胜会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是围绕新农村建设这个中心开展工作的力度还不够,需要我们进一步加强。


11、乡镇工会工作总结


  我镇共有工会组织60个,其中村联合工会11个,企业工会48个,机关工会1个,会员5135人,其中女会员2696人,外来务工人员会员1441人。


  镇工会工作在镇党、政府的重视、关心、支持下,在市总工会的助、指导下,创新机制,踏实工作,努力践行年初提出的工会工作计划,基本实现了时间过半,工作任务完成过半的愿望。现将所做工作总结汇报如下:


  1.抓基层基础,拓展工会组织建设的渠道。


  1)、抓工会组织的队伍建设为突破口,加强工会干部的教育培训。上半年共组织各村、企业工会主席学习培训2次,召开村联合工会主席专线会议2次,纪念“五一”劳动节暨十佳优秀工人表彰会1次,工会与镇团联合举办镇机关全体会员参加的荣辱观教育知识竞赛1次,召开镇工会员会议2次。


  2)、抓工会组建的宣传、发动,主动争取建会单位的重视和支持。上半年新建宁波长立轴承工会1家,新增会员80人,对尚未建立的其他13家企业进行了走,政策讲解,基本弄清企业新建工会的意向。其中落实愿意建的3家,再努力愿建的6家,实际不符建会条件的2家,其中1家职工人数不足,另一家在杭州今年已终止报表,还有2家分别在浒山和东一。


  3)、抓村联合工会主动参与企业安全生产的试点及推广扩面。自从3月初在宏兴村试点,该村联合工会与新成立的联合员会,运用“查找隐患,平等协商,签订合同,跟踪落实,持续改进”这一主动参与机制,使原本工伤事故、劳资纠纷频发的四十多家作坊式小企业,到目前为止未出现劳资双方纠纷、安全生产零事故。8月4日镇工会与经发办在宏兴村联合召开有各村工会主席参加的扩面工作会议,并再次邀请虞主席到会,会议通过一看,二听,三交流,四落实,推广试点做法。具体:一看:看宏兴村联合工会平时积累的资料、档案、工会宣传窗等,看了2家企业“一机一岗一提示”的运作情况;二听:听宏兴村联合工会主席试点工作运转情况汇报,听联合员会首席代表交流做法和体会;三交流:到会同志根据不同岗位层面,谈认识、看法、体会和态度等;四落实:转变试点推广的方法,将先建联合员会转变为先为企业提供安全生产硬件服务,条件成熟一个组织建立一个。会议强调8月份各村将完成安全提示卡的制做及发放,其中小企业相对较多的振东、元祥、江南、华兴等四个村在9月份建立村联合员会,试点村继续做好对下属无照零星企业的扩面。剩余的6个村在年内组建完成。


  2.抓综合素质的提高,切实推护职工权益。


  1)、开展劳动竞赛和安全教育演炼。4月份镇邀请宁波消防支队,在宏兴广场组织了一次有宏兴村联合工会下属的各企业负责人、职工安全员共40人参加的消防技能演练活动。8月18日,镇工会与社保中心在庵东职成校联合举行了镇农村劳动力计算机操作技能竞赛。竞赛根据计算机操作员的《国家职业标准》五级(初级2)标准命题,基础知识占30%,实际操作占70%。各村联全工会、企业工会通过推荐报名共20人参加本次竞赛,其中外来务工人员7人。最后万吉电子的李金红获一等奖,通润轴承的金国权,华表机械的闵亚青获二等,慈成塑胶的张建飞,华星钢构的丁新兴,腾达公司的马红群获三等奖。


  2)、开展十佳优秀工人评选活动。3-4月为了认真做好全镇工会十佳优秀工人的评选工作,通过下发文件,召开动员会,组织推荐、评选、公示,进行表彰和宣传窗事迹展览。产生以下十位同志为镇第五届“优秀工人”,即顺发车辆的王月凤,江南村联合工会的王素珍,振东村联合工会的李绍海,宏兴村联合工会的朱建国,海鹏电器的宋立明,天力电机的郑万豪,振兴机械的俞建华,捷奥汽车的袁汉权,华星钢构的屠世,华联电子的颜清生。


  3)、开展市级各项创评推荐活动。根据慈总工〔XX〕12号文件的规定,华联电子——点焊车间,万吉电子——包装拉三车间创建为“五一文明岗”。根据慈总工〔XX〕号文件的要求,万吉电子的王玉参加市“五一”新慈溪人才艺拼比表演。根据慈总工〔XX〕20号文件精神,万吉电子40人参加市第2届“企业之歌”赛等等。


  4)、开展扶贫困活动。发动企业工会开展“真情献爱心,助困送温暖”和“企业内部职工互助困活动,如华联、华星、人和等企业用不同的形式关爱职工,得到社会的公认和好评。镇工会组织机关工会同志每年助助学慰问二次。


  5)、开展市级的创建审报。根据慈总工〔XX〕26号文件,华联电子、人和机械、万吉电器,振东村联合工会等审报“创建企业规范化文化中心。根据慈总工〔XX〕21号文件,华联电子、华星钢构、万吉电器、人和机械等,审报创建“五有”活动单位。


  6)、做好市劳模评选,单亲困难学生家庭助学调查,安康杯参赛等工作。


  3.抓维权维稳,为平安而努力。


  1)、建立组织,确保工作正常运行。镇建立了工会劳动关系预警工作协调小组和劳动竞赛活动领导小组,充分发挥职工维权窗口的作用。1-8月份劳动争议案件受理48起,接待16起,调解48起,调解成功率100%,涉及职工60人,其中外来务工人员56人,涉及标的数662815元,其中工伤纠纷15起,金额597752元,劳资纠纷33起,金额65063元。


  2)、深入调查,不断努力。镇工会与经发办通过对冲床行业的调查、分析,全镇共涉及冲床行业企业16家,拥有各种型号的冲床132台,该行业事故的发生量,职工和企业主精神压力也,根据这一现状,我们两家组织将联合尽力通过培训,发放提示卡,提合理化建议等方式,把事故降到最低程度。


  在过去的工作中,通过努力取得了一些成绩,但与上级工会工作的要求还有较的差距,主要表现在:工会组织的号召力、凝聚力有待加强,会员的教育培训尚未能得到全面普及,企业主与工会组织的关系有待进一步理顺,工会工作的开展服务于企业的力度尚需加强。


  根据市总工会的工作要求,结合工作实际,我们将继续努力,创新机制,踏实工作,积极推进工会工作。


12、乡镇工会工作总结范文


  20__年,__乡工会工作在县总工会的领导下,在乡党政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党、政府的“实现经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻十九精神,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了__乡工会工作的全新局面。


  一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。


  工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色礼貌的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。__年zz乡工会在乡党政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的十九精神为指导,认真学习贯彻党的十九精神,紧密结合__乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。


  二、抓规范,加强工会组织建设


  首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党政府十分注重加强乡工会自身建设。一方面乡党政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以研究。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党政府每年拨足必须的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。异常是每逢工会有什么活动,乡党政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。


  乡党政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,经过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、⊥动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。


  其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。


  一是组织制度。针对企业工会干部流动性特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按程序选配新的工会干部。


  二是目标职责制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。


  三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。


  四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。


  五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。


  三、抓“维权”,发挥工会作用


  维权胜会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的进取性引导好、保护好、发挥好,这是十分关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们经过推行平等协商、团体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的进取性。


  一是推行平等协商、团体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、团体合同制度胜会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较,企业主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行⊥动法》及团体合同等方面知识的培训,到企业开展应对面指导,推行团体合同制度,确保不发生重劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。


  二是进取探索职工管理新路子,依法维护职工权利。在单位推行职工〈代表〉会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的进取性和创造性。今年我们在一些企业和单位的管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创创新点子、提议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么提议、有什么意见,有什么困难,都能够向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的提议和困难得到了采纳和解决。__公司经过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。


  三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动胜会心系职工,忙困难职工的有效途径,也胜会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都进取筹措资金进行慰问。20__年我们节日共走慰问特困职工15户,走离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,进取开展职工互助保险工作。


  四、抓活动载体,增强工会活力


  一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,到达“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工进取性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。


  二是以劳动竞赛为载体,调动职工进取性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了必须的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。


  三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广职工进取参与,举办一系列文体活动,壮工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。经过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。


  四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时经过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。


  回顾20__年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:


  (一)得益于乡党政府和县总工会的关心、支持和指导。经过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。


  (二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我盲会干部进取学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,经过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了进取的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。


  (三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和团体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。


  一年来,我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:


  一胜会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四胜会活动资料还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要资料的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。


  20__年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创__乡工会工作新局面。


13、乡镇工会工作总结范文


  回顾一年来的工作,基本完成了一年的工作任务,现将一年工作总结如下:


  一、组织建设


  1、加强街道工会身建设,及时做好替、增补工作,并按规定设置经审组织和女职工组织。


  2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。


  3、坚持和完善“党建带工建”工作机制,按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。


  4、做好建会和会员发展工作,今年新建工会组织13家,发展会员873人。


  5、街道工会严格按照区20__年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设,认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。


  6、今年,有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。


  7、今年,有2家企业申报达创立“区示范企业工会”。


  8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。


  9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。


  二、管理


  1、继续深入开展创立劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创立活动,4家达标。


  2、进一步抓好帆企业建立厂务公开管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%,建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。


  3、已建工会的帆企业工资团体协议的签订率达70%。


  4、已建立职代会的帆企业团体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。


  三、经济技术创新和劳动保护


  1、围绕“五区金牛”建设,进取开展技术培训,岗位练兵,技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作,今年培养技师、技工各2名。进取动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。


  2、开展技术革新和提合理化提议活动。提合理化议30条,完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。


  3、进取引导企业和职工开展“创立学习型组织,争做知识型、技能型职工”活动。


  4、开展创立“工人先锋号”活动,认真做好“金牛区工人先锋号”创立和推荐工作。


  5、组织职工进取参加第十二届“安康杯”竞赛活动,参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作,今年,开展了安全消防培训一次,集中性检查两次。


  6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有资料、有检查、有总结。今年,为女职工开展了⊥动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座,配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。


  7、新增女职工特殊权益保护专项团体合同10家。


  四、工会扶


  1、进一步加强和完善街道工会扶接待窗口的服务资料,在社区工会联合会建立了社区工会就业扶工作站,为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等供给扶和法律援助,实现了有求必援和有效覆盖。


  2、进取开展就业援助行动,围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名,完成对下岗失业人员技能培训15名,供给就业岗位20个,实现就业10名。


  3、进取开展“送温暖”工程活动,加对农民工的“送温暖”力度,街道扶下岗、失业、在职困难职工15人次,农民工35人次。


  4、继续开展惠民扶阳光助学行动,为困难职工子女入学实施了救助。


  五、维权和办实事


  1、进一步建全街道职工维权联动工作站工作机制,并召开2次联席会议。全年受理15起劳动争议案件,有5例经街道劳动保障所调解成功。


  2、按要求上报维权工作进展情景。


  3、做好职工社会保障工作,强化对企业和职工⊥动合同法》的宣传教育和培训,督促用人单位依法与职工签订劳动合同和购买社保,确保职工合法权益的落实。


  4、全年对1户企业开展了劳动合同专项监督检查。


  5、建立健全劳动关系矛盾预警和疏导机制,企业疏导职工利益诉求渠道,营造良好从业环境,不断推进和谐企业建设。


  6、继续做好职工参加“互助”保险的宣传工作,全年参保企业在5户以上,参保人员不少于120名。


  7、切实做好职工队伍的稳定工作,认真贯彻落实《条例》,及时办理职工案件,及时妥善处理群体性突发事件、团体上和上级工会转办的职工案件,把矛盾化解在基层。今年处理案件率为100%。


  六、财务、经审


  1、财务管理制度健全,帐目清楚,开支合理。指导企业工会做好工会经费的依法拨缴和使用。按时布置工会财务工作,做到工会经费收支年初有预算,年终有决算,按时如实上报经审和决算报表。决算汇总率85%。


  2、加强了对本级工会年度经费预决算的审查监督,并开展了一次工会财务、经审干部培训。


  3、督促建会企业及时申报缴纳工会经费,申报率达85%。


  4、及时上解街道机关工会经费。


  七、文体活动及其它工作:


  1、广泛开展寓教于乐的、职工群众喜闻乐见的各类文体活动,进取组织企业参加“文化金牛闹新春”、庆“五一”等企业职工和社区趣味体育比赛。


  2、开展“三八”妇女节庆祝活动,在女职工中开展一系列主题读书活动。


  3、完成上级工会布置的职工思想问卷调查,随时掌握职工的思想动态,做好职工的教育和稳定工作。


  4、进取开展职工道德建设、礼貌指数测评工作,进取开展廉政文化进企业活动和城乡环境综合治理进企业活动。


  5、加强对工会工作者的培训工作,今年对基层工会干部进行了业务和安全生产培训。


  6、按时报送各类报表、信息和报刊订阅任务,按要求参加区总工会召开的全区性会议。完成区总工会交办的临时性工作。


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